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      醫療下沉基層 做實公共服務 市衛健委著力“解決人民群眾看病難” 提升群眾獲得感、幸福感

      2021-08-12 08:32:40 智能朗讀:

      自黨史學習教育開展以來,蘭州市衛健委堅持以保障人民健康為出發點,聚焦“蘭州衛生健康事業高質量發展”這個核心,聚焦“解決人民群眾看病難”這個關鍵,聚焦“提升醫療服務能力”這個目標,把“學史力行”貫徹始終,將“我為群眾辦實事”實踐活動作為密切群眾關系的又一重要紐帶,著力提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

      加強基層醫療衛生體制機制改革。堅持改革創新,改革完善縣域醫療衛生與公共衛生服務體系,探索實施緊密型縣域醫共體建設,在實施鄉村一體化管理基礎上,推進縣鄉一體化管理,整合縣鄉兩級醫療衛生資源,完善縣域疾病防治體系構建,加快提升基層醫療服務能力;大力推進基層運行機制改革,釋放基層運行活力,取消“收支兩條線”,落實“兩個允許”要求,推動基層機構從“公益一類”向“公益一類保障、公益二類管理”轉變,推進基層績效工資分配制度改革,建立起“多勞多得、優績優酬”的分配機制,充分調動工作人員積極性。

      筑牢基層衛生工作網。持續開展“優質服務基層行活動”,以評促建、以查促改,進一步規范機構設置,不斷提升基層醫療衛生服務質量。全市共建設鄉鎮衛生院62家,社區衛生服務中心59家,社區衛生服務站195家,村衛生室661家,5家社區衛生服務中心被評為“國家優質服務示范社區衛生服務中心”,2家中心被評為“全國百強社區衛生服務中心”,14家衛生院被評為“全國群眾滿意的鄉鎮衛生院”,基層衛生服務網絡進一步完善。

      加強基層醫療衛生人才隊伍建設。全面落實村醫待遇保障和在崗村醫“五項制度”(省級定額補助、基本藥物制度補助、基本公共衛生服務項目補助、一般診療費和中醫藥適宜技術等收入),提高在崗村醫收入至50125元/人;為符合條件的在崗村醫購買企業職工養老保險,為離崗村醫發放高于省標準85元的養老補助,每人每月105元;持續安排全市600多名基層醫療衛生機構人員參加培訓,培養基層骨干全科醫生、臨床業務骨干人員、管理人員和護士;培養村衛生室骨干鄉村醫生,組織參加村醫資格考試,為村衛生室選派合格村醫,大力營造鄉村兩級留人育人環境。

      做實國家基本公共衛生服務項目。以高血壓、2型糖尿病等慢性病管理為重點,以老年人健康體檢為抓手,推進基層機構基本醫療和基本公共衛生融合服務,優化常見多發慢性疾病的基層診療和健康管理流程,進一步做實基本公共衛生服務項目。加強項目管理,逐年加大對基本公共衛生服務項目的投入,從2009年的15元/人,逐年增加到2020年的74元/人,2021年將達到2.5億元。改革績效考核評價體系,在全市全面推行以服務質量、數量為依據的項目績效評價標準和資金撥付辦法,調動基層醫療衛生機構工作積極性,項目服務實效不斷提升,城鄉居民的滿意度和獲得感進一步增強。

      蘭州日報社全媒體記者 劉曉芳

      來源: 蘭州日報

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